保险，公积金 (EPF)，以及对社会保障机构（SOCSO）减免
根据所得税法令购买保险与法定缴款税务减免，包括
- EPF
- SOCSO
- 医疗保险
- 人寿保险
- 教育保险
人寿保险与EPF减免可以扣高达RM7,000
人寿保险
- 纳税人为自己投保
- 为配偶投保
- 纳税人与配偶联合投保
人寿保险保费支付或（Takaful）缴费或额外自愿缴纳给公积金（限额为RM3,000）
EPF
- 拥有雇佣合同规定并从薪资中扣除的强制性缴纳
- 自愿缴纳给公积金
强制性/自愿缴纳（限额为RM4,000)
教育/医疗保险减免可以扣高达RM3,000
教育保险
该保单必须由纳税人为：
- 个人
- 配偶
- 孩子
受益人：
- 孩子
*缴纳保费的人（父母）的生命必须被包括在内（缴费人受益附加险）
*若附加险与基本保单打包在一起支付单一保费，则整个保费支付将符合扣除资
*若父母不符合缴费人受益附加险的条件，则支付的基本保单保费将不符合扣除资格
医疗保险
医疗治疗相关费用：
- 疾病
- 事故
- 残疾
*保单的覆盖期应为12个月或更长
*保单可以是独立保单，也可以作为人寿保险保单的附加险。如果是附加险，则只有附加险保费可以符合扣除资格
*如果可怕疾病保险附加在基本保单上，则允许扣除支付的整个附加险保费
*如果可怕疾病保险与定期人寿/意外伤害保险捆绑在一起，则允许扣除套餐保费的60％
*雇员支付医疗福利保费的团体医疗保单也符合扣除资格
*放弃保险受益附加险和旅行及医疗费用保险的保费不允许扣除
